직장인 91%가 경험한 '직춘기'… 취미생활 등 다른 일이 해법

 
 
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직장인 10명 중 9명이 직장생활 사춘기, 즉 직춘기를 겪은 경험이 있는 것으로 조사됐다.
/사진=이미지투데이

잡코리아가 직장인 744명을 대상으로 실시한 ‘직춘기’를 주제로 한 설문조사 결과를 발표했다. 이에 따르면 ‘직장생활 사춘기를 겪은 적이 있는지’를 물은 결과 단 8.6%의 직장인만이 ‘없다’고 답했다.

이렇게 대부분의 직장인이 직춘기를 겪어본 것으로 나타난 가운데 67.6%에 달하는 직장인이 ‘현재 직춘기를 겪고 있다’고 답했다.
/사진=잡코리아

현재 직춘기를 겪고 있다는 응답을 직급별로 살펴 보면 ▲대리급이 76.2%로 가장 높았으며, ▲사원급이 66.8%로 그 뒤를 이었다. 반면 ▲과장급과 ▲부장급은 각각 58.5%, 57.1%의 비중을 보여 상대적으로 낮았다.

직장인들이 직장사춘기를 겪는 이유(*복수응답, 이하 응답률)는 다양했다. ‘낮은 연봉, 인센티브가 부족하거나 없는 등 경제적 보상이 부족해서(47.6%)’와 ‘직장상사, 동료 등 직장생활에서 겪는 인간관계에 염증을 느껴서(47.4%)’가 희박한 차이로 1, 2위를 다퉜다. 이어 ‘이 회사에서의 비전이나 성장가능성이 없다고 느껴서(35.0%)’, ‘내가 하는 일이 의미가 없다고 느껴서, 일에서 보람을 느끼지 못해서(27.8%)’, ‘저녁이 없는 삶 때문에(26.2%)’ 직춘기를 겪는다는 응답이 차례로 5위권에 올랐다. 이밖에 ‘회사생활 자체가 재미 없어서(14.1%)’, ‘이렇다 할 성과를 거두지 못해서(13.2%)’, ‘커리어가 제대로 관리되지 못하고 있다고 느껴서(11.3%)’, ‘인사평가의 기준이 없고 공정치 못해서(9.4%)’ 등의 응답이 이어졌다.

또 많은 직장인들이 회사생활에 그다지 재미를 느끼지 못한 채 일하고 있었다. 잡코리아 발표자료에 따르면 직장인 중 ‘일할 맛이 난다, 즐겁다’는 의견은 단 8.5%에 그쳤다. 반면 53.0%의 직장인이 ‘그럭저럭 하고 있다’고 답했으며, ‘감정적으로 혼란스럽고 괴롭다’는 응답도 38.6%에 달했다.

한편 직춘기를 극복했던 대표적인 방법으로는 ‘취미생활 등 다른 일에 몰두(22.6%)’하거나 ‘휴가, 휴직 등 재충전을 위한 시간(21.5%)’, ‘마인드컨트롤(20.9%)’이 꼽혔다. 여기에 ‘상사나 선배, 믿을만한 동료에게 상담이나 도움을 요청(10.2%)’하거나 ‘업무에 더 몰두(7.9%)’하기도 했던 것으로 나타났다.
 

강인귀 deux1004@mt.co.kr

출판, 의료, 라이프 등 '잡'지의 잡을 담당합니다.

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