인사담당자 4명 중 1명 “고졸 채용 지난해보다 안 좋을 것”

 
 
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/사진=이한듬 기자
국내기업 인사담당자 4명 중 1명은 올해 고졸 채용경기가 작년보다 좋지 않을 것이라 예상했다. 또한 국내기업 중 절반 가량은 올해 고졸 직원 채용을 실시할 예정인 것으로 나타났다.

잡코리아는 국내기업 인사담당자 318명을 대상으로 ‘2019년 고졸 채용시장 전망’을 조사한 결과 전체 응답자 중 26.7%가 올해 고졸 채용경기가 ‘지난해보다 나빠질 것’이라 예상했다고 12일 밝혔다.

이어 ‘지난해와 비슷할 것’이란 답변이 60.4%로 가장 많았고 ‘지난해보다 좋아질 것’이란 답변은 12.9%로 가장 적었다.

인사담당자들은 작년보다 고졸 채용경기가 나빠질 것이라 예측하는 이유 1위로 ‘대졸, 대학원졸 등 채용이 상대적으로 많을 것 같아서’(50.6%)를 꼽았다. 이어 ‘인력 감원을 계획 중이어서’(48.2%), ‘올해 전체 채용시장 경기가 안 좋아서’(36.5%) 등도 주요 이유로 선정됐다.

설문에 참여한 인사담당자 중 올해 고졸 채용전형 진행을 확정했다고 답한 응답은 절반 정도에 그쳤다. 잡코리아가 ‘올해 고졸 직원을 채용할 계획인가요?’라고 묻자 46.5%가 ‘채용할 것’이라 답한 것.

기업 형태별로 살펴보면 ‘고졸 직원을 채용할 계획’이란 답변은 ‘공기업·공공기관’이 68.6%로 가장 많았고 이어 ‘대기업’ 역시 58.7%로 고졸 채용이 많았다.

반면 ‘채용하지 않을 것’이란 답변은 25.8%로 4곳 중 1곳이었고 아직 일정이 ‘미정’인 곳은 27.7%였다. 고졸 채용이 확정됐다고 답한 응답자들을 대상으로 조사한 결과 직원 채용시기는 ‘상반기’(37.2%)와 ‘상·하반기 둘 다 진행’(25.0%)한다는 답변이 많았다. 예상 채용규모는 ‘5명 미만’(37.8%), ‘5명~10명 미만’(21.6%) 순으로 크지 않았다.

한편 설문에 참여한 회사 중 68.6%는 ‘지난해에 고졸 채용을 실시한 것’으로 나타났다. 지난해에 고졸 채용을 실시했다는 답변 역시 ‘공기업·공공기관’이 72.5%로 가장 많았고 ‘외국계기업’은 48.8%로 가장 적었다. 고졸 채용을 실시한 직무는 ‘경영·사무’(38.5%), ‘영업·고객상담’(36.2%), ‘서비스’(34.9%), ‘생산·제조’(24.8%) 순으로 많았다.
 

이한듬 mumford@mt.co.kr

머니S 산업팀 기자입니다. 많은 제보 부탁드립니다.

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