LH 시니어사원 모집…평균 경쟁률 4.3대 1

 
 
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한국토지주택공사(LH)는 지난 2월24일부터 사흘간 전국 시니어클럽, 대한노인회, 사회복지관 등에서 만 55세 이상 시니어사원 신청 접수를 받은 결과 총 2000명 모집에 8545명이 응시해 평균 4.3대1의 경쟁률을 기록했다고 28일 밝혔다.

지역별로는 서울지역본부가 7.9대 1로 가장 높았으며 권역별로는 서울 서초·강남구권역이 14.4대 1을 기록했다. 신청자 비율은 남성이 61%, 여성이 39%였으며 연령대별로는 55~60세 11%, 60~64세 23%, 65~69세 31%, 70세 이상 35% 였다.

LH는 28일부터 서류전형 평가를 통해 3월19일 2000명의 최종합격자를 LH홈페이지(www.lh.or.kr), 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.go.kr), LH지역본부 게시판, 임대아파트 단지 내 게시판 등에 게시할 예정이다.

이번 시니어사원 채용은 한국노인인력개발원과 협력사업으로 실시하는 것으로 채용되는 시니어사원은 하루 4시간씩 주 5일간 근무하고 매월 57만원의 급여를 받게 된다.

LH 임대공급운영처 장충모 처장은 "신청자 모두를 채용하지 못해 아쉽지만 이번 시니어사원 채용이 어르신들에게 일자리뿐 아니라 삶의 활력과 자신감을 되찾아 인생 제2막을 힘차게 출발하는 계기가 될 것으로 기대한다"며 "고령자, 경력단절여성의 일자리 창출로 정부의 맞춤형 고용복지정책에 공기업으로서 선도적 역할을 계속할 계획"이라고 말했다.
 

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