신동빈 롯데 회장의 특명 "여성임원 30%까지 늘려라"

 
 
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신동빈 롯데 회장의 특명 "여성임원 30%까지 늘려라"
"여성임원 비율을 30%까지 높여라"
신동빈 롯데그룹 회장이 여성인재 육성에 나서야 한다는 특명을 전달했다.

신 회장은 3일 여성임원 간담회를 열고 "롯데그룹 여성인재 육성의 궁극적인 목표는 능력과 역량을 갖춘 여성 최고경영자(CEO)를 다양한 분야에서 배출하는 것"이라며 이같이 밝혔다.

그는 또 "여성고객이 많은 그룹의 특성상 여성인재 육성은 우리의 미래 성장을 위한 중요 과제 중 하나"라며 "(여기 계신 분들이)후배 여성인재들의 롤모델이 돼 롯데의 성장을 함께 이끌어 달라"고 당부했다.


신 회장은 지난 2012년부터 임원을 포함한 여성 간부사원(과장급)들과 WOW(Way of Woman) 포럼을 개최했다. 그러나 전체 여성 임원들과 한자리에 모여 간담회를 연 것은 이번이 처음이다. 이날 간담회에는 이인원 롯데정책본부 부회장 및 인사담당 임원들도 참여했다.


이번 간담회에서 그는 마케팅, 상품기획자(MD), 광고, 영업, 온라인사업, 품질관리 등 다양한 분야를 책임지는 여성임원들로부터 현장의 이야기를 여과 없이 듣고 그들의 수고에 대해 격려했다. 아울러 기업이 원하는 여성 리더십과 여성인재들이 역량을 펼칠 수 있는 기업환경에 대해서도 함께 의견을 나눴다.

한편 롯데는 신동빈 회장의 지시에 따라 지난 2006년부터 여성인력 채용을 적극적으로 시행해왔다. 신입사원 중 여성 입사자 비율은 2005년 25%였으나 지난해에는 35%를 넘었다.

2008년 90여명에 불과했던 여성 간부사원은 현재 870여명으로 늘었다. 롯데는 2012년 처음으로 내부승진을 통해 여성임원을 배출했으며 현재 그룹 내 여성임원은 총 12명이다.

 

성승제
성승제 bank@mt.co.kr  | twitter facebook

금융을 사랑하고 이해하기 위해 노력하는 금융 출입 기자입니다. 독자님들의 아낌없는 조언 부탁드립니다.

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