‘왜 우리 회사에 지원했습니까’

[면접] 상황에 따른 좋은 답변과 나쁜 답변

 
 
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‘왜 우리 회사에 지원했습니까’

기업들은 똑똑하고 현명해졌다. ‘입사만 시켜주면’이라는 말은 절대 믿지않는다. 대신 ‘왜 다른 회사도 아니고 굳이 우리 회사에 입사하고 싶어하는가’ ‘우리 회사에 대해 제대로 알지도 못하면서 왜 지원했느냐’라고 따진다.

 

스펙이 좋다고 다 욕심내지 않는다. 배경이 아무리 화려해도 애초에 우리 회사에 올 사람이 아니라고 판단되면, 과감히 포기한다. 진짜 우리 회사의 가족이 되어, 오랫동안 기업의 문화와 비전을 공유하며 함께 성장할 사람만 뽑는다. ‘왜 우리회사에 지원했습니까’에 대한 답변 사례를 살펴보자.

 

좋지 않은 답변

 

A: 귀사는 최고의 기업으로 성장했고, 현재는 세계 무대를 향해 초일류 기업으로 성장해 나가고 있기 때문입니다. 최고의 기업에서 최고의 인재가 되고 싶습니다.

 

대단한 의지의 표현이 아닐 수 없지만, 이 답변은 아무 회사에나 해당하는 답변이다. 이 질문에 대한 답변은 보다 구체적이어야 한다.

 

그 회사에 관심이 많다는 것을 보여주어야 한다. 그러기 위해서는 지원한 회사에 대해 공부한 내용이 포함되어 있고, 그것을 바탕으로 그 회사에만 해당하는 지원 동기를 표현하는 것이 좋다. A군은 다음과 같이 답변해야 한다.

 

좋은 답변

 

A: 제가 힘들 때 귀사 대표이사님의 자서전을 읽고 다시 일어설 수 있었습니다. 처음에는 대표이사님 개인의 고난 극복 스토리에만 관심을 가졌는데, 읽어 나갈수록 귀사가 얼마나 많은 고통을 헤치고 지금의 위치에 서게 되었는지에 대해 절절하게 느낄 수 있었습니다.

 

특히 저의 관심을 끈 내용이 있는데, 그것은 현재 개발 중인 기술에 대한 것입니다. 당장은 상용화되기 어렵지만, 지속적인 연구와 개발이 이루어진다면 시장의 판도를 바꿔놓지 않을까 생각합니다. 이 기술은 제가 대학 내내 관심을 가졌던 분야입니다.

 

가까운 미래에 세상이 깜짝 놀랄 기술을 개발하는 데 저의 열정을 보태고 싶어 귀사의 문을 두드리게 되었습니다. 차이가 느껴지는가? 회사를 알기 위해 노력한 흔적이 잘 표현되어 있다.


최윤정 대표는

외국계기업 및 대기업에서 10년의 직장생활을 하고 10년 동안 교육사업을 진행하고 있다. 현재 (주)아샤(아샤서비스아카데미) 대표로 2000여개 업체에서 고객만족 및 동기부여 출강을 하고 있다. 저서로는 ‘흐린 날에도 해는 뜬다’, ‘뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개법’, ‘뽑고 싶어 안달나게 하는 면접답변법’, ‘명강사 33인의 명강의’가 있다.

 

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