면접장 노쇼족, 인사담당자가 꼽은 '최악의 꼴불견'

 
 
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면접장 노쇼족. /사진=잡코리아 제공
면접장 노쇼족. /사진=잡코리아 제공

인사 담당자들이 뽑은 '면접장 최악의 꼴불견 지원자'는 온다고 해 놓고 오지 않는 '노쇼족 지원자'였다.

2일 잡코리아에 따르면 인사 담당자 332명을 대상으로 면접장 최악의 꼴불견 지원자에 대한 설문 조사를 실시한 결과 인사 담당자의 86.1%는 '면접 과정 중에 꼴불견 지원자를 경험한 적이 있다'고 응답했다.

이들이 꼽은 면접장 최악의 꼴불견 지원자(복수응답)는 온다고 해놓고 오지 않는 '노쇼족 지원자'(60.5%), 정보도 없이 지원한 '회알못(회사를 알지 못하는) 지원자'(37.4%), 면접 시간에 늦게 오는 '지각 지원자'(32.9%), 성의 없이 대답하는 '무성의한 지원자'(24.1%), 질문과 관계없는 엉뚱한 대답만 하는 '동문서답형 지원자'(18.9%) 등의 순으로 나타났다.

이외에도 경험과 성과를 부풀려 말하는 '허풍형 지원자'(17.1%), 면접에 집중하지 못하고 산만한 '멍잡이형 지원자'(13.6%), 면접 도중 휴대전화가 울리는 '비매너 지원자'(13.3%), 영혼 없이 회사에 대한 찬사와 아부를 늘어놓는 '부담형 지원자'(12.9%), 타인의 발언 기회를 가로채거나 말을 톡톡 끊는 '가로채기형 지원자'(12.6%) 등의 순으로 이어졌다.

인사 담당자의 39.2%는 꼴불견 지원자를 대할 때 '일단 내색 없이 준비한 질문을 모두 다 하고 면접을 치른다', 24.8%는 '해당 지원자에 대한 관심을 거두고 다른 지원자에게 더 집중한다', 20.6%는 '준비한 질문을 다 하지 않고 면접을 서둘러 마무리한다'고 응답했다.
 

김나현
김나현 kimnahyeon@mt.co.kr  | twitter facebook

이슈팀 김나현입니다. 많은 제보 부탁드립니다.

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