공공기관 채용비리 중간점검 2234건 적발

 
 
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김용진 기획재정부 2차관이 8일 서울 세종로 정부서울청사에서 합동브리핑을 열고 공공기관 채용비리 전수조사 점검 결과을 발표하고 있다. /사진=뉴스1
김용진 기획재정부 2차관이 8일 서울 세종로 정부서울청사에서 합동브리핑을 열고 공공기관 채용비리 전수조사 점검 결과을 발표하고 있다. /사진=뉴스1

공공기관 채용비리 중간점검 결과 기관장이 인사청탁을 받아 특정 지원자를 부당하게 채용하는 등 사례가 적발됐다.

정부는 275개 공공기관의 최근 5년간(2013~2017) 정규·비정규직 및 전환직 등 채용 과정을 점검한 결과 53개 공공기관에서 인사청탁 등 2234건의 부정행위가 적발됐다고 8일 밝혔다.

적발된 공공기관은 전형과정에서 지원자 점수를 조작하거나, 자격조건에 미달하는 지원자를 합격시키는 등 정당하지 않은 방법으로 채용을 진행했다. 기관장이 인사청탁을 받고 직접 채용과정에 개입한 곳도 적발됐다.

유형별로는 부적절한 심사위원 구성이 527건으로 가장 많았고, 채용 규정 미비가 446건으로 뒤를 이었다. 이외에 모집공고 위반(227건), 부당 평가기준(190건), 선발인원 변경(138건) 등이 확인됐다.

정부는 적발한 2234건의 채용비리 중 기관장 부정지시나 서류조작 정황도 확인해 23건에 대해서는 수사의뢰할 계획이다.

앞서 정부는 국정감사 과정에서 강원랜드, 금융감독원 등 기관 채용비리 문제가 불거지자 '채용비리 특별대책 본부'를 설치해 공공기관 채용비리 점검을 실시했다.

정부는 이달 말까지 행정안전부와 국민권익위원회 주관으로 지방공공기관 824곳과 기타 공직유관단체 272곳에 대해서도 채용과정 전수조사를 실시하고, 감사체계 정비 등 제도적 개선방안을 마련할 방침이다.
 

장영락
장영락 ped19@mt.co.kr  | twitter facebook

머니S 온라인팀 장영락

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