알바생이 꼽은 아르바이트를 하면서 얻은 것 1위는 ‘경제적 여유’가 차지했다.

/사진=알바몬

아르바이트포털 알바몬이 이같은 내용을 담은 설문조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 알바생 2510명을 대상으로 진행됐다.

이에 따르면 알바생의 90.6%가 아르바이트를 하면서 얻은 것이 있는 것으로 나타났다. 알바생들은 아르바이트를 하면서 얻은 것 1위로(*복수응답) ▲경제적 여유(47.4%)을 꼽았다. ▲눈치 및 임기응변 능력(34.8%), ▲직업의식(34.6%), ▲경제관념(24.5%), ▲다양한 인맥(16.1%)도 아르바이트를 하면서 얻은 것 5위 안에 랭크됐다.

반면 알바생의 83.7%는 아르바이트를 하면서 잃은 것이 있다고 밝혔다. 알바생이 꼽은 아르바이트를 하면서 잃은 것 1위는 ▲심리적 안정감(59.5%)이 차지해 자존감 상처, 스트레스 등의 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. ▲육체적 건강(36.3%), ▲친구와의 시간(24.4%), ▲가족과의 시간(21.7%), ▲취업준비(12.1%), ▲학점 및 학교생활(11.8%) 등도 아르바이트를 하며 잃은 것으로 조사됐다.

한편 알바생의 83.8%는 미래 자녀에게 아르바이트 하는 것을 권장할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 알바생들은 미래 자녀에게 아르바이트를 권장하는 가장 큰 이유로(*복수응답) ▲사회를 미리 경험할 수 있어서(53.3%)를 꼽았다. 이 밖에 ▲경제관념을 배울 수 있어서(42.4%), ▲다양한 경험적 지식을 배울 수 있어서(33.7%), ▲독립심과 자립심을 길러주기 위해서(26.9%), ▲성실성과 책임감을 길러주기 위해서(26.1%) 등도 미래 자녀에게 아르바이트를 권장하는 이유라고 밝혔다.

이와 반대로 자녀에게 아르바이트 하는 것을 권장하지 않겠다고 응답한 16.2%의 알바생들은 ▲아르바이트 하는 시간에 다른 유익한 경험을 하길 바래서(51.0%)를 가장 큰 이유로 들었다. 이어 ▲돈에 쫓기며 살지 않았으면 해서(48.3%), ▲아르바이트를 하며 너무 힘들었던 기억 때문에(38.9%), ▲살아가는데 필수적인 경험은 아니라고 생각해서(22.7%) 등도 미래 자녀에게 아르바이트를 권장하지 않는 이유로 조사됐다.