포스코 2018 안전SSS다짐대회. /사진=포스코 제공

포스코는 17일 패밀리사(계열사·외주파트너사) 임직원 600여명이 참석한 가운데 ‘포스코패밀리 안전 SSS 2018 다짐대회’ 행사를 열었다. 권오준 회장을 비롯한 포스코 및 패밀리사 임직원 240여명이 광양제철소 대강당에 참석한 가운데 실시됐으며 포항 행사장과 영상으로 연결해 동시에 진행됐다.

SSS는 ‘Self-directed Safety Spread’의 줄임말로 ‘자기주도의 안전활동 확산’을 뜻한다. 회사 주도의 톱다운(top-down) 방식이 아닌 직원 스스로가 안전의 중요성을 인식하고 사소한 것 하나부터 기본을 준수하는 바텀업(bottom-up) 방식의 안전활동인 것.

포스코는 이날 인간존중 이념의 글로벌 안전 선도기업이 되기 위한 ‘2018년도 안전 SSS 실행전략’ 4가지를 발표했다. ▲안전 선도기업을 향한 기반확보 ▲사람 중심의 안전 최우선 문화 확산 ▲감성적 리더십을 통한 상호신뢰 강화 ▲직원주도의 안전활동을 소개하며 전체 임직원이 적극 동참할 것을 당부했다.

‘포스코패밀리 안전대상 시상’에서는 안전KPI 평가, 무재해 일수 평가, 현장 검증 등 철저한 심사를 통해 체계적인 안전보건 경영활동을 실시한 부서 및 회사를 대상으로 시상했다. 포스코 2개 부서, 그룹사 1개사, 외주파트너사 2개사와 함께 해외생산법인 1개 법인이 수상하며 이들의 안전활동 사례를 공유했다.

권오준 회장은 강평을 통해 “앞으로의 50년 역사의 시작점에 선 우리 포스코패밀리가 지속 성장하고 무재해 일터로 나아가려면 안전에 대한 예방과 대책이 끊임없이 일관성 있게 진화해야 한다”면서 “안전이 모든 가치의 우선이 되는 회사, 누구나 안심하고 일할 수 있는 현장, 공감과 소통을 바탕으로 신뢰하는 노사문화를 구축해 재해 없는 진정한 글로벌 리딩 컴퍼니로 도약하자”고 말했다.