2018년 5월 29일부터 시행되는 개정 연차휴가제도에 따라 그렇지 않아도 이해하기 어려운 연차휴가제도가 더 이해하기 어려워졌다. 이에 많은 사업주나 근로자들이 개정된 연차휴가제도의 내용을 제대로 이해하지 못하고 있을 뿐만 아니라, 적용대상자가 누구인지, 어떻게 적용해야 하는지조차 모르고 있다.

이번에 개정된 연차휴가제도의 주요 내용은 입사 1년차의 연차휴가와 육아휴직자의 연차휴가에 대한 것이다.
기존 입사 1년차에서 2년차까지 사용할 수 있는 휴가일수가 너무 적다는 문제점을 해결하고자 입사 1년 미만 기간 동안 발생한 연차휴가일수를 포함하지 않도록 하여 입사 후 1년간 근무를 하면 최대 26일의 연차휴가가 발생하게 되는 점과 육아휴직기간에 소정근로일수에 따라 달라지던 연휴가일수가 육아휴직기간에도 연차휴가 부여 시 출근한 것으로 간주되어 소정근로일수와 관계없이 15일의 연차휴가를 전부 부여해야 한다는 점이다

이번 세미나에서는 개정된 연차휴가제도의 핵심 내용과 연차휴가일수 산정, 출근율 계산, 연차휴가 관리방법과 촉진제도, 미사용 수당 등 연차휴가 전반에 대하여 실무에 도움이 될 수 있도록 실제 사례를 통하여 알기 쉽게 설명할 예정이다.

이번 세미나에 강의를 할 한정봉 노무사(HnB컨설팅노무법인 대표)는 "연차휴가제도의 업무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 들어 알기 쉽게 강의할 예정이다."라고 말했다.

이어 "연차휴가일수 산정과 관리방법 등 실무 담당자들이 매우 헷갈려 하는 내용을 직접 시뮬레이션 실습을 해 봄으로써 연차휴가제도 전반에 대한 이해와 함께 개정된 내용의 적용방법을 알 수 있는 좋은 기회가 될 것이다"라고 말했다.

이번 세미나는 2018년 6월18일(월) 10시부터 17시까지 공덕역 인근에 위치한 사회복지회관 6층 중강당에서 진행된다.

예약은 네이버 예약(http://booking.naver.com/booking/5/bizes/123035)을 통하면 되며 세미나에 대한 자세한 사항은 머니S 사무국(02-724-0959) 또는 엠티아카데미(02-522-0131)로 문의하면 된다.