/사진=뉴스1 신웅수 기자

기아자동차 노사가 8년간의 분쟁을 마무리하고 통상임금 관련 잠정 합의안을 도출했다. 노조는 오는 14일 총회에서 조합원 투표를 진행한다.

12일 업계에 따르면 기아차 노사는 11일 경기도 광명에 위치한 소하리공장 본관에서 ‘통상임금 특별위원회 8차 본협의회’를 열고 상여금의 통상임금 적용, 임금제도 개선 등에 합의했다.

합의안에 따르면 2008년 8월부터 2011년 10월까지를 대상으로 한 1차 소송 기간의 지급액을 개인별 2심 판결금액의 60%를 정률로 올해 10월말까지 지급한다. 2~3차 소송 기간과 소송 미제기 기간인 2011년 11월부터 2019년 3월까지 해당하는 금액은 800만원을 정액으로 이달 중 지급한다. 근속 기간에 따라 2014년 1월 이후 입사자는 600만원, 2016년 1월 이후 입사자는 400만원 등 차등 지급된다. 기아차 노조원들에게 지급될 미지급금 규모는 1인당 평균 1900만원에 이를 것으로 예상된다.

또한 기아차 노사는 상여금 750%를 통상임금에 적용하고 상여금을 포함한 시급을 산정하기로 했다. 생산직 2교대 근무자의 평균 근속연수 20.2년을 기준으로 산정한 통상임금은 기존 300만5207원에서 448만3958원으로 늘어난다. 통상임금 인상으로 조합원들에게 지급되는 수당은 기존 40만9981원에서 44만1530원으로 증가한다.

강상호 금속노조 기아차지부장은 협상 타결 후 담화문에서 “지난해 기아차 영업이익은 2년 전과 비교해 53% 급감했다”며 “기아차의 미래 발전과 내부 혼란 종식을 위해 통상임금 논쟁을 마무리해야 한다”고 강조했다.