발전분야 고도화 분야에는 고장정지 최소화, 미세먼지 저감 등 대기오염 물질의 감축과 같은 발전사업 본업에서 8454억원의 사회적 가치 분석됐다.

또, 신성장 동력 분야는 분산형 전원, 신재생에너지, 해외 탄소 배출권 확보 등 1조 986억원, 일자리 창출 및 지역경제 활성화 분야는 고용창출, 협력기업과의 동반성장, 지역경제에 대한 기여 등 4,549억원, 내부역량 강화 분야는 기타 4차 산업혁명 기술 적용, 안전사고 등에 따른 사회적 가치 기여가 1,460억원이다.

또한, 동서발전은 12대 성과지표를 본업인 발전사업과 관련된 전문 지표 6개와 공공기관들에 일반적으로 해당될 수 있는 공통 지표 6개로 새롭게 분류함과 동시에 사회적 편익을 창출하는 10개의 지표와 안전 및 윤리적 사고와 같이 사회적 비용을 유발하는 2개의 마이너스(-)지표로 구분하여 관리하기로 하였다.

이번 사회적 가치 측정은 전통적인 기업회계 측면에서는 고려되기 어려운 기업 외부의 사회적 편익 규모를 측정함으로서 사회적 가치에 대한 명확한 목표 수립 및 성과 측정이 가능하게 된다는 데 의미가 있다.

동서발전은 향후 사회적 가치 실행 과제에 대한 체계적인 추진을 위해 학계 및 연구소, 지역, 여성 등 다양한 분야별 외부 위원들로「사회적 가치 추진위원회」를 새로이 구성․운영할 예정이며, 회사 내부적으로도 사회적 가치 실현 노력에 대한 평가 기준을 신설하여 직원들의 성과 평가에 반영해 나갈 예정이다.

이와 함께 사회적 가치 실현을 적극적으로 실천하고 있는 SK와 같은 민간 기업과 공공기관 협의체 등에서 지표 발굴과 측정 산식 개발 사례를 공유함으로서 기업들이 적극적으로 사회 문제를 해결하는 분위기를 조성하고 실천하려는 노력에 힘을 더할 계획이다.

동서발전 관계자는 “동서발전은 앞으로도 공기업으로서의 재무적 성과 달성 노력에 더하여 안전, 환경, 일자리 창출, 4차 산업혁명, 지역경제 활성화 및 중소기업 상생 등 다양한 사회적 가치 창출 활동에 적극적으로 앞장설 것”이라고 강조했다.