신한생명, 포항공대와 MOU… 디지털 인재 양성 나선다

 
 
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신한생명, 포항공대와 MOU… 디지털 인재 양성 나선다
신한생명이 포항공대(포스텍)와 산학협력 MOU를 체결하고 연계 디지털 인재 양성 교육과정을 개설했다.

지난 10월31일 서울 중구 신한생명 본점 대강당에서는 성대규 신한생명 사장, 장봉규 포항공대 금융 및 위험관리연구센터장 등 관계자들이 참석한 가운데 산학협력 협약식이 열렸다.

이번 협약은 성대규 사장이 계획하고 있는 'AI 전사 100명 만들기 프로젝트' 추진 일환으로 진행됐다.

이와 함께 신한생명은 포항공대와 산학협력을 통해 디지털 인재 양성을 위한 교육과정을 개설했다. 이번 교육과정은 직원 34명이 참여한 가운데 오는 12월17일까지 진행되며, 지속적인 디지털 인재 양성을 위해 향후 프로그램 및 대상을 더욱 확대해 나갈 계획이다.

교육과정은 장봉규 포항공대 금융 및 위험관리연구센터장이 연구책임자로 총괄하며, 포항공대 산업경영공학과 교수 4명이 연구원으로 참여하는 등 국내 최고의 금융공학 및 프로세스 마이닝 전문가 지원 속에 진행된다.

신한생명은 교육과정을 통해 ▲데이터 분석 통한 새로운 비즈니스 수행 능력 강화 ▲빅데이터와 AI 기법 실무 적용 ▲디지털 활용한 업무 프로세스 개선 능력 배양 등 임직원들의 인슈테크 활용 능력 함양에 크게 기여할 것으로 보고 있다.

신한생명 인사팀 관계자는 "이번 포항공대와의 산학협력 MOU 체결로 국내 최고 인슈테크 전문가의 코칭 및 노하우를 지원받을 수 있어 디지털 인재를 육성하는 데 큰 도움이 될 것으로 보인다"며 "나아가 양 기관의 협업 프로젝트를 통한 독창적인 비즈니스 수익모델 창출 기틀을 마련하는 계기가 될 것"이라고 말했다.
 

김정훈
김정훈 kjhnpce1@mt.co.kr  | twitter facebook

보고, 듣고, 묻고 기사로 풀겠습니다.

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