'코로나19 쇼크' 뉴욕증시 4%대 폭락… 다우 1190P ↓

 
 
기사공유
  • 카카오톡 공유
  • 카카오톡 공유
  • 네이버 블로그
  • 카카오스토리
  • 텔레그램 공유
  • url 공유
댓글남기기
/사진=머니S DB.
/사진=머니S DB.

신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확산에 대한 공포가 미국 증시를 강타했다.

27일(현지시간) 뉴욕증권거래소(NYSE) 다우존스산업평균지수는 전날보다 1190.95포인트(4.4%) 급락한 2만5766.64로 마감했다. 

스탠더드앤푸어스(S&P) 500지수 역시 137.63포인트(4.4%) 밀린 2978.4로, 나스닥 종합지수는 414.30포인트(4.61%) 추락한 8566.48로 거래를 마쳤다.

이로써 뉴욕증시 3대 지수는 전고점 대비 10% 넘게 빠지면서 일제히 조정 국면에 들어갔다. 다우는 10거래일 만에 사상 최고에서 조정으로 진입했고, S&P500과 나스닥 역시 지난주만 해도 사상 최고로 고공 행진했었다.

이날 다우와 S&P500의 낙폭은 2018년 2월 이후 최대를 기록했고 나스닥은 2011년 8월 이후 최악의 하루를 보냈다. 다우와 S&P500은 주간으로 2008년 금융위기 이후 최악을 향해 달리고 있다. 다우는 이번주에만 11% 넘게 떨어졌고 S&P500은 10.8% 빠졌다.

S&P500지수는 6거래일 연속으로 떨어져 지난 8월 이후 최장기간 약세를 이어갔다. 다우는 6거래일 연속 떨어져, 2018년 이후 최장기간 하락세를 지속했다.

워싱턴포스트(WP)는 "트럼프에게 있어서, 주식 시장은 언제나 정치에 관한 것이다"라는 제목의 기사를 게재했다. WP는 트럼프 대통령이 브리핑에서 "선거에서 내가 이기고 나면, 주식시장은 전에 없었던 것처럼 호황(boom)을 일으킬 것"이라고 호언장담했다고 전했다.

트럼프 대통령의 낙관적인 시각과 달리 미 질병통제예방센터(CDC)는 이날 '역학관계 불분명' 코로나19 확진 사례를 발표했다.

CDC에 따르면 캘리포니아 솔라노카운티 주민인 이번 확진자는 바이러스가 퍼진 나라를 여행한 적이 없으며, 확인된 감염자와 접촉한 전적도 없다. 이에 미국 내 코로나19 지역사회 전파에 대한 우려가 나오는 상황이다.

CNN은 주요 증시 폭락에 대해 "3대 주요 지수가 조정 영역으로 끌려들어 갔다"며 "(2008년) 금융위기 이후 최악의 한 주를 겪고 있다"고 평가했다.
 

손희연
손희연 son90@mt.co.kr  | twitter facebook

안녕하세요, 머니S 증권팀 손희연 기자입니다.

이 기자의 다른기사 보기 >

주요뉴스

  • 0%
  • 0%
<저작권자 ⓒ ‘성공을 꿈꾸는 사람들의 경제 뉴스’ 머니S, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 (moneys@mt.co.kr)>
  • 코스피 : 3012.95하락 86.7418:03 02/26
  • 코스닥 : 913.94하락 22.2718:03 02/26
  • 원달러 : 1123.50상승 15.718:03 02/26
  • 두바이유 : 64.42하락 1.6918:03 02/26
  • 금 : 64.29하락 1.118:03 02/26

스페셜

주요기사

서울시장 후보 박영선 "반값 아파트·소상공인 무이자대출 만들 것" 서울시장 후보 박영선 "반값 아파트·소상공인 무이자대출 만들 것"
  • [머니S포토] '예타면제' 가덕도 신공항 특별법, 국회 통과
  • [머니S포토] 허창수, 전경련 정기총회 입장
  • [머니S포토] 대화하는 윤호중 법사위원장과 여야 간사
  • [머니S포토] 체육계 폭력 등 문체위, 두눈 감고 경청하는 '황희'
  • [머니S포토] '예타면제' 가덕도 신공항 특별법, 국회 통과
SLIDEbutton[머니S포토] '예타면제' 가덕도 신공항 특별법, 국회 통과

칼럼

[청계광장] 리더의 감정은 전염된다
[청계광장] 리더의 감정은 전염된다 반도체 설비회사 영업2팀 김철우 팀장. 뛰어난 업무 성과로 지난해 하반기 신설된 영업2팀 팀장으로 발탁됐다. 그런데 팀원과 김 팀장의 관계가 썩 좋아 보이지 않는다. 제품 지식과 분석력이 뛰어난 박 책임과는 몇 차례 갈등이 있기도 했다. 이런 일이 김 팀장만의 문제일까?얼마 전 대기업 신임 팀장을 대상으로 하는 그룹 코칭에서 팀장이 되니 팀원일 때와 어떤 점이 다른지 물어보았다. 성과 창출에 대한 고민도 있었지만 대부분 동기부여·갈등 해소·소통

커버스토리

정기구독신청 독자의견