GA 피플라이프, '연봉 3000만+a' 정규직 설계사 모집

 
 
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보험대리점회사(GA)인 피플라이프가 고객을 찾아가는 '정규직' 방문형 보험상담매니저(EFA)를 공개채용한다고 19일 밝혔다.
보험대리점회사(GA)인 피플라이프가 고객을 찾아가는 '정규직' 방문형 보험상담매니저(EFA)를 공개채용한다고 19일 밝혔다.

EFA는 기본 연봉 3000만원에 성과에 따른 인센티브를 받으며, 4대 보험도 적용받는다. 피플라이프는 EFA가 영업활동을 원활히 할 수 있도록 영업 데이터베이스(DB)를 무상으로 월 20~40개 제공할 계획이다. EFA는 성과에 따라 수석 EFA-사업단장-임원으로 승진할 수 있는 길도 열려 있다.

피플라이프는 지난 13일 'EFA 공개 채용 설명회'를 열고 직무내용·급여·복리후생·채용인원 등을 설명했다. 이번 채용설명회는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 고려해 온라인으로 중계, 약 100여 명 이상이 동시 시청했다.

피플라이프는 올해 EFA를 150명 채용하고 2022년까지 1000명으로 확대할 계획이다.

피플라이프는 이미 오프라인 보험 매장인 '보험클리닉' 점포 상담매니저 260여 명을 정규직으로 채용한 바 있다. 3월말 기준 보험클리닉 상담매니저 1인당 월 평균 초회보험료는 약 100만원, 1인당 월평균 계약건수는 약 15건이다.

정규직 상담매니저의 생산성 향상 가능성을 실적으로 확인했다는 게 피플라이프의 설명이다. 피플라이프는 현재 109개인 매장을 올해 250개까지 확대할 계획이다.

현학진 회장은 "보험경력자에게 안정적인 직장과 소득을 제공해 철새 설계사라는 문제를 극복함으로써 고객 서비스의 질을 획기적으로 높일 것"이라며 "장기적으로는 금융상품판매전문회사 도입 시 모든 금융상품을 컨설팅할 수 있는 전문가 조직을 선제적으로 육성할 것"이라고 밝혔다.
 

김정훈 kjhnpce1@mt.co.kr  | twitter facebook

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