[속보] 법원 "삼성 준법위, 실효성·지속성 인정 어려워"

 
 
기사공유
  • 카카오톡 공유
  • 카카오톡 공유
  • 네이버 블로그
  • 카카오스토리
  • 텔레그램 공유
  • url 공유
댓글남기기
[속보] 법원 "삼성 준법위, 실효성·지속성 인정 어려워"

 

이한듬
이한듬 mumford@mt.co.kr  | twitter facebook

머니S 산업팀 기자입니다. 많은 제보 부탁드립니다.

이 기자의 다른기사 보기 >

주요뉴스

  • 0%
  • 0%
<저작권자 ⓒ ‘성공을 꿈꾸는 사람들의 경제 뉴스’ 머니S, 무단전재 및 재배포 금지>
<보도자료 및 기사 제보 (moneys@mt.co.kr)>
  • 코스피 : 3018.67하락 24.8214:27 03/05
  • 코스닥 : 919.67하락 6.5314:27 03/05
  • 원달러 : 1126.10상승 114:27 03/05
  • 두바이유 : 66.74상승 2.6714:27 03/05
  • 금 : 63.11상승 1.6714:27 03/05

스페셜

주요기사

고등학생도 화이자 백신 맞을 수 있을까… 2시 최종 발표 고등학생도 화이자 백신 맞을 수 있을까… 2시 최종 발표
  • [머니S포토] 발렌타인, 자사 모델 정우성·이정재와 함께
  • [머니S포토] 정세균 "이번 추경안은 민생 치료제이자 민생 백신"
  • [머니S포토] 이낙연 "윤석열 사퇴, 상식적이지 않은 뜬금없는 처신"
  • [머니S포토] 국민의힘 의총 참석한 오세훈-박형준 시장 후보
  • [머니S포토] 발렌타인, 자사 모델 정우성·이정재와 함께

칼럼

[기자수첩] 기업 덮친 성과급 논란, 문제는 ‘소통’
[기자수첩] 기업 덮친 성과급 논란, 문제는 ‘소통’ 재계에 성과급 논란이 한창이다. 주요 기업이 매년 회사의 경영실적에 따라 임직원에게 보상으로 지급하던 성과급 책정 기준을 두고 내부 불만이 속출하고 있어서다. 공을 쏴 올린 곳은 SK하이닉스다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 특수로 영업이익이 전년 대비 두 배 늘어난 SK하이닉스는 임직원에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)으로 지급하겠다고 공지했다.그런데 볼멘소리가 나왔다. 실적이 부진했던 2019년도에도 기본급의 40

산업 베스트클릭

커버스토리

정기구독신청 독자의견