GS그룹이 지난 29일 'GS그룹 해커톤 결선 투자발표회'를 열었다. / 사진=GS

GS그룹은 계열사 임직원들의 자유로운 신사업·문제해결 경연 'GS그룹 해커톤 결선 투자발표회'가 허태수 회장을 비롯한 그룹 사장단이 자리한 가운데 6월 29일 오전 9시부터 12시까지 역삼동 GS타워에서 열렸다.

GS그룹의 미래성장 슬로건인 '지속가능하게 성장하다'를 주제로 친환경과 디지털을 적용한 신사업 아이디어를 제시하는 이번 대회는 계열사 직원 609명이 자율적으로 참가 신청하고, 이중 13개 계열사 직원들이 4~5명씩 팀을 구성해 총 330명 68개 팀이 지난 15~16일 본선 대회를 치렀다.

결선에서는 본선 경쟁을 통과한 10개 팀이 GS그룹 사장단 앞에서 고객 문제와 이를 해결하는 신사업 아이디어를 마치 스타트업 창업자가 투자자 앞에서 프리젠테이션하는 방식으로 소개했다.

이날 발표에서는 '소음 데이터 머신러닝 분석을 통한 설비 안전 감지 사업', 'GS더프레시와 GS25 점포를 연계해 배송 포장재 낭비를 줄이는 우리들의 냉장고 사업', '건설현장의 폐기 안전모 리사이클링 사업' 등 발전소와 온오프라인 리테일 점포, 건설 현장 등 GS의 다양한 계열사 사업과 현장의 관점이 반영된 아이디어가 쏟아졌다.

미리 선임된 GS 그룹사 내 친환경·신사업·투자 담당 임원과 팀장 등 100여명이 유튜브 생중계를 보면서 심사를 맡아 1~3위 수상자를 가렸다.

특히 투자 심사역으로 나선 GS 사장단이 각자에게 부여된 1억 코인을 사업화 가능성이 높은 팀에 가상 분산 투자하는 방식으로 최고 영예인 'GS 비욘드' 우승팀을 선정했다.

가장 많은 투자금을 모은 우승팀은 GS파워와 GS EPS, GS리테일 직원 5명이 한 팀을 이뤄 '발전소 온배수를 활용한 친환경 농업' 신사업을 제안한 GS파이리가 차지했다. 이들은 발전소 주변 부지에 친환경 농장을 짓고, 발전 설비 냉각 후 배출되는 온배수를 농장 난방열로 전환해 활용하는 아이디어로 주목받았다. 우승 팀 직원 모두에게는 샌프란시스코 현지 교육 연수의 기회가 제공된다.

GS는 2015년부터 GS리테일(옛 GS홈쇼핑)을 시작으로 GS칼텍스, GS에너지, GS건설, GS E&R 등 계열사별 사내 해커톤을 개최해 왔지만 여러 계열사가 함께 하는 해커톤 대회는 이번이 처음이며 전체 사장단이 오프라인 공간에서 머리를 맞댄 행사라는 점에서도 의미가 있다.

허태수 회장은 결선 발표회의 모든 과정을 끝까지 지켜보며 GS그룹 임직원들의 자발적 혁신 문화 확산에 격려를 보냈다.

허 회장은 "신사업 창출의 핵심은 고객과 사업의 핵심적인 문제를 잘 정의하는 것에서 시작된다"며 "이번 해커톤을 통해 얻는 문제 정의 능력을 현업에서 더욱 확산 시켜주기 바란다"고 당부했다.

아울러 전체 사장단에게 "사업 환경이 빠르게 변화하는 시기에 현장의 작은 아이디어들이 쉽게 제안되고 현실화할 수 있도록 경영진들의 적극적인 지원이 필요하다"고 강조했다.