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[기자수첩] 기업 덮친 성과급 논란, 문제는 ‘소통’
[기자수첩] 기업 덮친 성과급 논란, 문제는 ‘소통’ 재계에 성과급 논란이 한창이다. 주요 기업이 매년 회사의 경영실적에 따라 임직원에게 보상으로 지급하던 성과급 책정 기준을 두고 내부 불만이 속출하고 있어서다. 공을 쏴 올린 곳은 SK하이닉스다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 특수로 영업이익이 전년 대비 두 배 늘어난 SK하이닉스는 임직원에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)으로 지급하겠다고 공지했다.그런데 볼멘소리가 나왔다. 실적이 부진했던 2019년도에도 기본급의 40

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